تحقیقی پیرامون مشکلات تدوین و اجرای برنامه های آموزشی در وزارت نیرو

thesis
abstract

فراهم آمدن امکانات جدید برای کشور بعلت تغییراتی که در زمینه نفت ایجاد شده مسائل تازه ای را در اقتصاد ایران مطرح کرده است. یکی از مهمترین این مسائل مساله نیروی انسانی یا عامل زیربنایی اجرای هر نوع برنامه در کشور می باشد. وزارت نیرو نیز واحدی از سازمان دولت ایران خود بنوبه در این زمینه دارای مسائل و مشکلاتی است که مستقیما از عهده حل آنها برنیامده و می بایستی در چهارچوب برنامه های ملی که برای تامین و تجهیز نیروی انسانی تدوین شده است نیازمندیهای وزارت مزبور مرتفع گردد. ذکر این نکته را ضروری میدانم که این تحقیق با توجه به امکانات محدود نگارنده تحقیقی است که در کامل بودن آن هیچگونه ادعایی را نمیتوان نمود.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

تحقیقی پیرامون مسائل و مشکلات سازماندهی در صنعت برق (وزارت نیرو)

علت اساسی انتخاب موضوع، نحوه و مراحل خاص تدوین و تصویب سازمان در صنعت برق و اشکالاتی که عملا در تشکیلات وجود دارد میباشد سازمان در صنعت برق براساس روش سیستماتیکی مبتنی بر اصولی مانند بررسی حجم فعالیتها، بررسی روش انجام کار و اصلاح آن نمیباشد این خود منجر به عدم وجود شرح وظایف دقیق، مشخص نبودن مراحل انجام کار، عدم ارتباط صحیح و نظایر آن میگردد. چون سازمان براساس نظرات مدیران بناگردیده بنابراین و...

15 صفحه اول

شناسایی و تدوین الگوی موانع اجرای برنامه های استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران

هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و تدوین الگوی موانع اجرای برنامه‌های استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان ایران بوده است. این تحقیق توصیفی بوده و به شیوه میدانی انجام شده است. جامعه و نمونه آماری این پژوهش شامل تمامی مدیران و کارشناسان ارشد و نخبگان وزارت ورزش و جوانان ایران و همچنین نخبگان برنامه ریزی استراتژیک در ورزش کشور بود که پس از توزیع پرسشنامه، تعداد 257 پرسشنامه تکمیل و در فرایند تجزیه و تحلیل...

full text

تحقیقی پیرامون مشکلات اجرای طرحهای بهبود روشها در وزارت کارو امور اجتماعی

آشنایی با طرح بهبود روشها در مدیریت کارگزینی ، متدلوزی تحقیق ، بهبود روشها در وزارت کار و امور اجتماعی ، بررسی و ارزیابی طرحها ،تحقیق در فرضیه ها و در پایان نتیجه و پیشنهادات در این پایان نامه ارایه شده است .

15 صفحه اول

موانع تدوین و اجرای برنامه در سازمان های ایران

مقاله زیر می‌کوشد برای دو پرسش اساسی زیر پاسخ‌هایی قانع‌کننده و درخور فراهم کند: نخست این که چرا بسیاری از برنامه‌ها در جامعه ما به اهداف و غایات خود نمی‌رسند؟ و دوم این که چرا با وجود تدوین صورت‌های مختلف برنامه در سازمان‌های ما، عموم کارشناسان معتقدند این سازمان‌ها برنامه یا استراتژی ندارند؟ پاسخ به این مسائل راهبردی و مهم را می‌بایست در سه عامل مختلف جستجو کرد: ۱) طرز تلقی غلط یا نگاه نادرست...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023